- Coach do interlocutor e nivelamento do conhecimento com o opositor como ferramenta de equilíbrio negocial;
- Fortalecimento de posição do cliente em negociações;
- Benchmarking de modelos comerciais atualizados;
- Condução de negociações baseadas em princípios eficazes e comprovados;
- Resolução e prevenção de conflitos por meio de negociação;
- Negociação de resultados de auditoria;
- Estabelecimento de relações comerciais equilibradas; e
- Otimização de contratos e geração de savings expressivos através de renegociação estratégica.
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