QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL | Se qualquer empresa precisa crescer, as pessoas que farão isso acontecer precisam estar engajadas com as metas corporativas e preparadas com as competências e habilidades necessárias para o crescimento da organização.

“E é um fato: empresas que investem no desenvolvimento e atualização de seus colaboradores de forma estratégica superam seus ganhos quando comparadas a outras organizações e em diversos outros sentidos, inclusive e principalmente em termos financeiros”, constatam nosso chairman e sócio-fundador, Renato Opice Blum, e nossa sócia Alessandra Borelli, em artigo para o JOTA.

Investimentos na qualificação dos colaboradores também são indispensáveis para adequar a empresa a exigências regulatórias como as da LGPD e melhorar a percepção da marca pelos clientes. “Se uma das estratégias de negócios da empresa é fazer com que seus clientes a enxerguem como uma organização que prioriza a proteção de seus dados pessoais, seu time precisa de treinamento sobre a LGPD. A mesma customização será necessária para a empresa que precisa de um time jurídico mais voltado ao negócio”, recomendam nossos sócios.

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